為使新員工能夠深入了解常發(fā)集團的發(fā)展歷史、企業(yè)文化，掌握公司的規章制度及合規要求，增強新員工認同感、歸屬感與使命感，集團人力資源部組織開(kāi)展了2024年度第二期新員工入職培訓。4月23日，近80名新入職的科室員工齊聚常發(fā)農裝一樓培訓室集團六個(gè)部門(mén)的負責人為大家講授了《常發(fā)集團發(fā)展歷程及企業(yè)文化簡(jiǎn)介》、《采購價(jià)格管控要求》、《預防職務(wù)犯罪》、《通過(guò)數據反映經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規性》、《安全與環(huán)保管理要求》、《技改工作規范性管理要求》等課程。在歷時(shí)一天的培訓中，大家深切感受了常發(fā)的企業(yè)文化，深入了解了公司的各項規章制度，明確了今后的工作目標

    希望各位新人懷揣滾燙的熱情，共創(chuàng )常發(fā)美好的明天！